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| Der Styleguide

ist die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft Ihrer Marke Evolution.

Was ist ein Styleguide?
Der Styleguide beherbergt alle relevanten Normen, Voraussetzungen, Ansprüche und Handlungshinweise die Ihre Marke umgeben. Er deckt alles ab, vom Tonfall angefangen, bis zur visuellen Präsentation, über Implementationsaspekte, Spezifikationen, Attribute und Elemente, im Prinzip alles was man sich vorstellen kann. Es ist ein komplexes, detailliertes Nachschlagewerk das die Bedürfnisse verschiedener Gruppen von Benutzern befriedigen muss.

Ein Styleguide ist in verschiedene Kapitel unterverteilt, die das Firmenbriefpapier und Visitenkarten, die Firmen Website und das Reklamematerial (Broschüren, Flyers, Plakatwand, Storyboards) etc. definiert.

Es ist ein "lebendes Dokument" und muss immer aktualisiert werden, wenn Veränderungen, wie ein Re-branding, ausbreiten der Website, neues Newsletterdesign stattfinden. Der Styleguide ist zu allen Zeiten auf dem neuesten Stand.

Er ist verständlich geschrieben, mit spezifischen und detaillierten Richtlinien und Anweisungen. Es ist eine reiche Informationsbank in der die Vergangenheit, Gegenwart aber auch die Zunkunft der Merkmale der Marke festgehalten sind. Es ist ein komplettes Handbuch, welches dazu dient, Ihre Marke zu verstehen, korrekt zu implementieren und deutlich und klar zu kommunizieren.


Warum braucht eine Marke einen Styleguide?
Die Markenidentität und Markenessence ist dokumentiert. Eine starke Marke hat eine definitive Persönlichkeit und Ihre Kunden entwickeln eine Meinung über diese Persönlichkeit und bauen damit eine langfristige Beziehung auf.

Die Charakterzüge und Eigenschaften, die die Marke bestimmen, sind dokumentiert weil Programmierer, Designer, Marketing, Kommunikation ganz klar wissen müssen, wie sie das optimale Resultat des Branding erreichen können und die Konsistenz wahren können.

Wenn die Hintergründe der Regeln erklärt werden und verstanden, gibt es auch kaum Probleme, um das Markenbild konsistent und loyal an die Marken-Persönlichkeit darzustellen. Es leuchted den Angestellten ein, dass z.B. nur ein ganz bestimmer Farben-Code für das Logo zugelassen ist. Anhand des Logos kann man auch gut demonstrieren wie wichtig ein Styleguide ist. Was unbedingt besprochen werden muss ist:
  1. Die Architektur des Logos.
  2. Der verwendete Font und dessen Eigenschaften (Höhe und Breite der Buchstaben ist dies 80% oder 100% - Abstand zwischen den einzelnen Buchstaben.
  3. Alle zugelassenen Farbvariationen.
  4. Alle zugelassenen Hintergrundfarben
  5. Alle zugelassenen Farbkombinationen
  6. Die Platzierung auf den Millimeter oder Pixel genau, zutreffend für Websites oder Briefpapier
  7. Die Randbreite der vier Seiten die das Logo umgeben
  8. Die spez. Grösse des Logos für die Platzierung auf ein ganz bestimmtes Objekt (Briefumschlag - Briefkopf - Visitenkarte)
  9. Bestimmte Elemente des Logo - wo und wie dürfen sie noch verwendet werden
  10. Welches Datei Format verwendet wird für welchen Zweck.
Ist dies nicht festgehalten kann man ganz schnell Auswüchse feststellen und Inkonsistenz schleicht sich ein. Diese Markenattribute reflektieren die Ziele der Marke und ihrer Persönlichkeit und um diese effektiv zu kommunizieren, müssen sie stetig, klar und konsistent wiederholt werden und dabei hilft Ihnen ein Styleguide.

Er ermöglicht es, dass drei verschiedenen Abteilungen, von drei verschiedenen Standorten aus, Ihre Marke mit einer Stimme an Ihre Kunden kommunizieren. Sollte eines Tages eine Frage auftauchen, die der Styleguide nicht beantworten kann, dann muss diese Frage beantwortet und in den Styleguide integriert werden. Darum auch der Verweis, zu dem "lebenden Dokument".

Wie hilft ein Styleguide meiner Marke?
Dokumentieren Sie die angestrebten Markenattribute für das Jahr 2005/2006 und darüber hinaus und Sie werden sehen, dass es für Ihre Angestellten viel einfacher wird den Richtlinien und Anforderungen gerecht zu werden.

Eine Voraussetzung ist, dass diese Information auf dem Intranet oder in gedruckter Form frei verfügbar und zugänglich ist. Die Angestellten können die Gründe hinter den Forderungen erfassen und das hilft, um sie zu begreifen. Es ist auch ein ausgesprochenes Mittel zur Motivation der Mitarbeiter.

Wird eine Marke revitalisiert sollte man dem Kunden den Begriff "sich neu entdecken"durch Kommunikation der neuen Markeneigenschaften, in allem was man tut, sichtbar machen können. Das ist auch der Grund warum diese neuen Eigenschaften im Styleguide dokumentiert werden.

Es erleichtert die Arbeit einfach ungemein, wenn man genau weiss dass man die richtige Entscheidung triff und das die Marke durch den korrekten Designauftritt ihre Identität konsistent kommuniziert.

Wenn eine Firma angeheuert wird, um z.B. eine Website zu konstruieren, dann sollte diese erst den Styleguide konsultieren, so dass sie getreu der Regeln und konsistent das Markenbild wahrt und auf dem Internet dieses auch wirklich identisch präsentiert.

Im Styleguide wird dann ein neues Kapitel "Internet" kreiert worin alle Details, wie die Design Rationale, Richtlinien, Spezifikationen aller Elemente, dazu gehören hexadecimale Farbencodierung, Abmessungen von Bildmaterial und die Implementierungsregeln in der Page selbst beschrieben sind.

Diese Information wird den Textern und Technischen Schreibern übergeben, die daraus ein verständliches Nachschlagewerk konstruieren, dass für denjenigen der die Aktualisierung der Website vornehmen muss von absolut grossem Wert ist und Zeit spart.

Die Konsistenz der Markengestaltung wird auf diese Art und Weise auch auf dem Internet und in Newslettern, die Kunden empfangen, gewahrt.

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